山东冶金技师学院：有温度受欢迎的“大思政课”

我院（校）紧扣新时代新征程教育使命，聚焦立德树人根本任务，以“大思政课”拓展全面育人新格局，突出教育的针对性、灵活性和实效性，育人工作呈现新气象、展现新作为。

上好“三委委员”大讲堂

2022年以来，我院开设“三委委员”（即党委委员、团委委员、女生工作委员会委员）大讲堂，根据学生需求和教育计划，设计谈话主题、谈话对象、谈话形式，每周固定时间，轮流主讲大讲堂，宣讲党的创新理论最新成果，宣讲职业教育法律法规，宣讲社会主义核心价值观、学院核心文化理念，宣讲工匠精神、劳动精神和劳模精神，宣讲安全文化、安全知识和安全防护技能，思想引领、内容丰富，形式活泼、师生互动，共开展200场次，1.8万人次参加，效果良好。

“三委委员”大讲堂成为发挥党员、干部在思政工作中示范引领作用的重要载体，培育充盈正气正劲正能量良好校风的有力举措。

把思政课与课程思政有机结合起来

我院（校）不断加强和改进思政课教学，挖掘各类课程中蕴含的思政元素，使思政课与课程思政同向发力，增强思政教育吸引力、说服力。思政课教学和课程思政研讨常态化，每周一次思政课教师集体备课，鼓励思政教师参加各级各类培训，用好线上培训，经常与学生沟通交流，定期组织思政和课程思政教学比赛、思政和课程思政示范课评选。2022年，4个课例被评为济南市中等职业教育“思政课程”和“课程思政”示范课。2名教师荣获济南市教育局“优秀班主任”荣誉称号。

校内校外育人一体推进

我院（校）“大思政课”强化问题意识、突出实践导向，凝聚共识和力量，推进校内校外思政建设一体化。坚持安全第一，运用主题班会、安全大讲堂、观看警示片、安全演讲、应急演练等多种形式，提高安全教育质量和效果。领导班子成员发挥示范引领作用，参加每日食堂安全晨会、宿舍安全晨会，在学生餐厅陪餐，带头讲“开学第一课”，党员、干部带头参加24小时校园值班。把思政工作向校外延伸，哪里有学生、思政工作就跟进到哪里，品德立身、技能立业成为“厂中校”育人宗旨，“三个一”思政工作法使校外实习同学时时感受到学校的温暖。

“三个一”工作法是指，系主任每周召开一次校外实习工作视频例会，系主任每周与实习单位负责人联系一次，非驻厂班主任每周召开一次视频班会。

每当同学们返校开启新的学期生活的时候，学校总会精心组织开展为期一个月的安全与纪律、学习与成才的集中教育活动；每当学校柿子树收获的时候，学校就会举办“丰收果实献给最可爱的人”活动；每当有同学拿到国家奖金的时候，学校就会组织“欢天喜地送喜报，喜报送到同学家”活动；每当得知同学在校外做好人好事的时候，学校会采取多种形式宣传他们的先进事迹；每当有师生在大赛中获奖的时候，学校会及时举办表彰会，用身边事鼓舞身边的人；每当学校组织大型活动的时候，学校总会将活动情况向家长报告，或以视频连线方式让家长收看。

“节目我一直都看完了，我都流泪了，在老师的培养下，孩子懂事，也上进了，我真心谢谢老师。”近日，我院（校）烟台富士康“厂中校”举办了一场厂中校学生文艺汇演，一位同学的家长看完直播后激动地说。

“厂中校”开设思政、体育、劳动课，企业讲师每周固定给“厂中校”学生开展安全知识、企业管理、岗位晋升、人工智能等专题讲座，组织开展丰富多彩、积极健康的活动，满足同学们向上向善的精神追求。

寓管理于服务之中

把以学生为中心的办学理念贯穿于各项工作和工作的各个方面，用学生和家长的满意度来检验育人工作，把学生装在心里，把温暖送给学生，增强同学们安全感、幸福感和收获感。开展“同学有困难、学校帮你办”活动，开设校园24小时服务电话，开展学雷锋、义务植树、无偿献血、学生志愿服务、学生安全岗哨、文明宿舍创建、创建无烟校园等活动。用好现场工作法、先进引路法、言传身教法。建立学生心理健康档案和特异体质档案，通过大讲堂、读书分享会、心理健康辅导等，普及心理健康知识。在山东省技工院校心理健康教育特色主题活动评选中，1名学生被评为优秀心理委员，1名教师荣获特色项目二等奖。我校学生篮球队荣获济南市“泉城杯”校园篮球赛中职组冠军。